PresentU Zomeraanbod

In de zomer kan je bij ons terecht voor:

🎯 Voor teams die zoeken naar meer verbinding: Levende Kernwaarden

🧠 Voor leidinggevenden die willen schakelen met alle generaties: Generatie Gesprekken Voeren

💬 Voor teams die wél voelen dat er iets speelt, maar het niet uitspreken: Feedback geven

🔄 Eerder met ons aan spreken gewerkt? Boek een van onze Terugkomdagen voor jezelf of jouw team

Jullie hebben prachtige kernwaarden. Moed. Samen. Integriteit. Creativiteit. Transparantie. Er zijn heel veel gesprekken gevoerd en uiteindelijk ligt er een document. Met jullie 5 kernwaarden. En nu? Gebeurt er niks. Het document ligt in een la. Hoe zorg je nou dat jullie kernwaarden tot leven komen? Dat iedereen er enthousiast over vertelt, zich er persoonlijk aan verbindt?

In deze training maakt ieder een persoonlijk verhaal gekoppeld aan een van jullie kernwaarden. Verhalen, beelden, metaforen blijven hangen bij mensen. Waarom doe je het werk dat je doet, vanuit welke waarde doe je dat? Door deze verhalen van elkaar te horen komen de kernwaarden tot leven.

Resultaten:

• Je weet van je collega’s waarom ze het werk doen wat ze doen, dit schept verbinding en maakt jullie als team sterker.
• Het team slaagt er nu wel in jullie verhaal te verspreiden in de organisatie.
• Elk teamlid heeft een persoonlijk verhaal op basis van de kernwaarden om te vertellen aan nieuwe medewerkers, bij klanten of in de organisatie.

Terug naar overzicht zomeraanbod 

Je moet een Gen’Z er vertellen dat ze niet functioneert. Je hebt een mail van een millennial die jou wil spreken over iets, je weet niet waar over. Uiteindelijk blijkt uit het gesprek dat de millenial erg baalt van de misgelopen promotie. Terwijl, hij werkt er een half jaar. Je hebt een Gen X’er die bijna met pensioen gaat en jij moet hem meekrijgen in de nieuwe manier van werken.

In deze training leer je alles over de vier verschillende generaties die er momenteel zijn op de werkvloer. Wat zijn de krachten en valkuilen van elke generatie? En bovenal, hoe voer jij gesprekken met elk van deze generaties? Wat heb jij te doen om zo effectief mogelijk te communiceren? Zoals je van ons gewend bent ga je heel veel oefenen. En wordt er veel gelachen.

Resultaten:

• Je weet hoe je de krachten van elke generatie kan inzetten, hierdoor wordt jouw team productiever en wendbaarder.
• Je weet je triggers en valkuilen in het communiceren met andere generaties en leert wat jij bewust kan inzetten om gesprekken met elke generatie soepel te laten verlopen.
• Je hebt meer begrip voor elkaar waardoor je samenwerking beter is, jouw medewerkers zich meer gezien en gehoord voelen en dus langer blijven.

Terug naar overzicht zomeraanbod 

De sfeer is heel goed in jullie team. Het is gezellig en lekker informeel. Maar soms gaan er dingen niet goed. Afspraken worden niet nagekomen of “hier hadden we blijkbaar andere verwachtingen over.”. Hoe spreek je elkaar hier op aan? Je niet uitspreken voelt als jezelf opofferen omdat jij er mee blijft zitten. Je wel uitspreken voelt als de sfeer opofferen omdat het ‘geen leuk gesprek is’ om te voeren. 

Een ander ding is feedback ontvangen. Sommige mensen worden zeer defensief in jullie team zodra je ze ergens op aanspreekt. Of je vraagt feedback en je wordt gelijk helemaal doorgezaagd. Hoe neem je nou regie in waar je feedback op wilt? Zodat je er daadwerkelijk wat aan hebt.

Resultaten:

• De kwaliteit van jullie werk verbetert omdat je weet hoe je elkaar kan aanspreken zonder dat dit schadelijk is. Wat gezegd moet worden, wordt gezegd. 
• De samenwerking verbetert op een manier die blijft hangen. Omdat het team het samen ervaart en doorleeft. 
• Je leert hoe je je kan uitspreken zodat je niet alles mee naar huis neemt.

Terug naar overzicht zomeraanbod 

Met jouw team heb al eerder een training bij ons gevolgd. Dat is kort of misschien al wat langer geleden. Intussen zijn er nieuwe situaties waarin jullie ervaren dat spreken uitdagend kan zijn. Van feedback gesprekken tot nieuwe (team)rollen waarin jullie opeens veel moet spreken of wanneer je als MT vaker een inspirerend verhaal moeten vertellen. We bekijken samen wat jullie willen leren. Deze terugkomdag maken we volledig op maat.

Resultaten:

• Iedereen in jouw team leert zich uitspreken, waardoor alle ideeën gehoord worden. Dit verbetert jullie resultaten.
• Ook je introverte medewerkers voelen de ruimte zich te laten zien, zij hebben vaak zeer goede ideeën.
• Jullie missie als team komt beter over en wordt gehoord door de organisatie en door jullie klanten.

Terug naar overzicht zomeraanbod 

Hip Hap Hop.

Je weet het nog steeds. Kort of lang geleden volgde je bij ons de training Spreken. Maar je wil nu graag een volgende stap zetten. Extra technieken. En vooral die technieken toepassen op voor jou relevante en spannende gesprekken.In deze terugkomdag verdiepen we de spreektechnieken en leren we je hoe ze toe te passen in elke situatie waarin jij spreekt en voor jou iets op het spel staat. Juist nu, zodat je dit kan gaan toepassen na de zomer.

Resultaten:

• Je presentatiegedrag/ spreekstijl wordt flexibeler, overtuigender en beter afgestemd op diverse situaties. 
• Je leert hoe je ook in spannende situaties kan terugvallen op je spreektechnieken. 
• Je weet welke technieken jij nodig hebt. Daardoor groei je in zelfvertrouwen en overtuiging. Je hebt als spreker zichtbaar meer impact in je dagelijkse communicatie. Intern en extern.

Terug naar overzicht zomeraanbod